ТК

В Волгограде жадного работодателя заставили доплатить сотрудникам

Волгоградская инспекция труда проверила жалобу на местного индивидуального предпринимателя. Выяснилось, что коммерсант платил своим мастерам ниже установленного в Волгоградской области минимального размера оплаты труда, что нарушает требования трудового законодательства.

Работодатель вовремя отреагировал на предостережение Гострудинспекции: ИП доплатил сотрудникам не только недостающую сумму, но и компенсацию за несвоевременную выплату.

Юрист заявил о недопустимости работы в офисе в жару выше 28°С

По словам эксперта, если раньше законом предусматривалось только сокращение рабочего дня во время жары, то теперь температура +28 градусов считается предельной температурой, при которой сотрудников можно допускать к работе.

− Работодатель обязан обеспечить соответствующие условия труда подчиненным, − цитирует Митрофанову «Вечерняя Москва». – Если он этого не делает, он может объявить простой, отпустить людей с работы и выплатить 2/3 от среднего заработка.

Волгоградцев ждет короткая рабочая неделя в июне

В следующую субботу, 12 июня, страна будет отмечать День России. В этом году государственный праздник выпадает на выходной день, поэтому его празднование перенесут на следующий понедельник.

Таким образом, волгоградцы будут отдыхать три дня подряд, с 12 по 14 июня. Рабочая неделя будет сокращенной, с 15 по 18 июня.
В пятницу перед праздничным выходным, 11 июня, будет сокращенный рабочий день. 

Следующие длинные выходные будут только в ноябре. Волгоградцев ждет трехдневная рабочая неделя в связи с празднованием Дня народного единства 4 ноября.

Волгоградцам назвали плюсы и минусы электронных трудовых книжек

– Одно из главных преимуществ введения электронных трудовых книжек – это сохранность персональных данных в информационной системе Пенсионного фонда и возможность в любое время ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности. 

Также идет снижение издержек при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации.